Luận văn thạc sĩ quản trị nhân lực - Các đề tài về nhân lực

Luận văn thạc sĩ nhân lực - Quản trị nhân lực

CH12-3234 Phát triển nguồn nhân lực của công ty Disoco

CH12-3231 Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Viện Dầu khí Việt Nam (VPI)

CH12-3218 Đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Viện Dầu khí Việt Nam và giải pháp phát triển đến 2020

CH12-3205 Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh Nghệ An

CH12-3204 Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực hành chính của  thành phố Biên Hòa - tỉnh Đồng Nai

CH12-3174 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở tỉnh Vĩnh Phúc

CH2010-1620 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực trường đại học Bách khoa Hà Nội (bách khoa)

CH2010-1601 hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực lái máy bay tại tổng công ty hàng không Việt Nam

CH2010-1590 chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Tổng công ty hàng không Việt Nam đến năm 2010

CH2010-1531 hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nhân lực khối thương mại tổng công ty hàng không Việt Nam 99 trang

CH2010-1519 Những giải pháp nhằm tăng cường quản lý và sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực ở vùng biên giới tỉnh Lạng Sơn trong điều kiện giao thương  89 trang

CH2009-1458 phát triển nguồn nhân lực ngành Hải quan trong điều kiện hội nhập  quốc tế

CH2009-1438 Giải pháp nâng cao chất lượng quản trị nguồn nhân lực Ngân hàng Công thương Việt Nam

CH2009-1405 Phân tích và biện pháp nhằm góp phần hoàn thiện công tác quản lý nhân lực điện lực Ba đình, Công ty điện lực Thành phố Hà Nội

CH2009-1396 Nhu cầu và chính sách đảm bảo nhân lực cho mục tiêu và chủ trương phát triển của Tổng Công ty Thuốc lá Việt Nam đến năm 2010

CH2009-1294 một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực khoa học công nghệ tại trung tâm nghiên cứu triển khai công nghệ cao - trường đại học bách khoa Hà Nội

CH2009-1270 Phát triển Nguồn nhân lực trong thời kỳ công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở tỉnh Thanh Hoá đến năm 2010

CH2009-1226 đào tạo và phát triển nguồn nhân lực CNTT của thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2020

CH2009-1203 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Xây dựng Công trình và đầu tư địa ốc Hồng Quang

CH2009-1153 phát triển nguồn nhân lực trong quá trình phát triển  xã hội tỉnh Kiên Giang dến năm 2020

CH2009-1141 Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực của Công ty cổ phần Công nghiệp và Xuất nhập khẩu Cao su

CH2009-1128 phát triển nguồn nhân lực thương mại điện tử Việt Nam

CH2009-1124 chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho công ty điện lực tp hồ chí minh giai đoạn 2010 - 2020

HM254 Phát triển nguồn nhân lực cho các Khu công nghiệp trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2015.

HM204 Phát triển nguồn nhân lực trong các DNVVN tại Tp. Cần Thơ đến năm 2020.

ThS-97 Nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực nhằm phục vụ qui hoạch phát triển ngành Thép Việt Nam giai đoạn 2007-2015 và tầm nhìn đến 2025 (180tr)

ThS-39 Hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Bưu điện tỉnh Quảng Bình (160tr)

CH-0355 Phân tích và một số giải pháp chiến lược Phát triển nguồn nhân lực của công ty than mạo khê giai đoạn 2007 – 2015 (124 Trang)

CH-0311 Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho Công ty TOCONTAP đến năm 2010

CH-0293 Phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực giáo dục - đào tạo ở Việt Nam – Thực trạng và giải pháp (111 Trang)

CH-0260 Giải pháp xây dựng và phát triển nguồn nhân lực cho Trường Đại học Phạm Văn Đồng 158 Trang

CH-0974 Quá trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam (1995 – 2005): Thực trạng, kinh nghiệm và giải pháp (133 Trang)

CH-0909 Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các trường Đại học khối  của Việt Nam thông qua các chương trình Hợp tác Đào tạo Quốc tế (214 Trang)

CH-0767 giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực quản lý doanh nghiệp vừa và nhỏ tại thành phố Hồ Chí Minh (126 Trang)

CH-0747 Quá trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam thời kỳ 1995 – 2005 - Thực trạng, kinh nghiệm và giải pháp (123 Trang)

CH-0660 Chất lượng nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở Hải dương (161 Trang)

CH-0573 Hoàn thiện quản lý chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP ngoài quốc doanh – VPBANK (148 Trang)

CH-0436 Nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Xí nghiệp Dịch vụ cơ khí hàng hải sau khi chuyển đổi thành công ty cổ phần hoạt động theo mô hình công ty mẹ - công ty con (115 Trang)

CH-0428 Phân tích và đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nhân lực của Công ty Cổ phần Thiết bị (95 Trang)

CH-0406 Phát triển nguồn nhân lực của ngành Dầu khí Việt Nam đến năm 2015 (134 Trang)

CH-0398 Phân tích và đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ở Công ty Điện lực TP. Hà Nội 135 Trang

CH-0393 Phân tích và đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nhân lực của công ty tư vấn xây dựng công nghiệp và đô thị Việt Nam

CH-0357 Phân tích và đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nhân lực của Công ty TNHH Quốc tế Việt Séc (113 Trang)

CH-0351 Phân tích và đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nhân lực của Công ty Quy chế Từ sơn

CH-0348 Phân tích và đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nhân lực của Công ty TNHH Acecook Việt nam (112 Trang)

CH-0282 Thực trạng nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở tỉnh Bắc Ninh giai đoạn 1997 đến nay - kinh nghiệm và giải pháp (109 Trang)

CH-0280 Quan điểm và một số giải pháp cơ bản để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở Việt Nam trong thời gian tới (109 Trang)

CH-0277 Các giải pháp chủ yếu hoàn thiện quản trị nhân lực của các doanh nghiệp lữ hành (155 Trang)

CH-0253 Phát huy nguồn nhân lực nữ trong quá trình phát triển  - xã hội ở Hà Nội hiện nay (114 Trang)

CH-0066  tri thức và vấn đề phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam (90 Trang)

CH-0001 hoàn thiện hệ thống khuyến khích vật chất và tinh thần nhằm duy trì và phát triển nguồn nhân lực ở tổ chức dự án đường ống dẫn khí nam côn sơn122 Trang

Tk17. Một số giải pháp makerting dịch vụ nhằm nâng cao chất lượng đào tạo tại trường đào tạo nhân lực dầu khí.

Tk15. Phát triển nguồn nhân lực trong quản lý dự án xây dựng trong lĩnh vực giao thông đường bộ ở Việt Nam

CH-0066  tri thức và vấn đề phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam (90 Trang)

CH-0001 hoàn thiện hệ thống khuyến khích vật chất và tinh thần nhằm duy trì và phát triển nguồn nhân lực ở tổ chức dự án đường ống dẫn khí nam côn sơn122 Trang

CH2010-1926 nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp, nông thôn ở tỉnh bắc ninh

CH2010-1823 Nguồn nhân lực chất lượng cao cho phát triển  - xã hội ở thành phố đà nẵng

CH2010-1765 Vận dụng lý luận hàng hoá sức lao động của c.mác vào việc đảm bảo nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp ở tỉnh Quảng Bình

CH2010-1750 Nâng cao vai trò của đội ngũ nhà giáo trong quá trình đào tạo nguồn nhân lực ở các trường trung học phổ thông tỉnh thái bình hiện nay

CH2010-1749 phát triển nguồn nhân lực của ngân hàng nhà nước việt nam trong điều kiện hội nhập  quốc tế

CH2010-1717 nguồn nhân lực cho công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở tỉnh đắk nông

CH12-3137  Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Nam Thịnh Vượng _ 152 Trang

CH12-3134  Phát triển nguồn nhân lực của kho bạc Nhà nước Nam Định _ 110 Trang

CH12-3123  Quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Tư vấn đầu tư phát triển và Xây dựng Thikeco _ 84 Trang

CH12-3097  Nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực tác nghiệp của các doanh nghiệp thuộc Tập đoàn Hoá chất Việt Nam _ 109 Trang

CH12-3002  Một số giải pháp tạo dựng và duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao tại công ty tnhh nhà nước một thành viên thương mại và xuất nhập khẩu viettel _ 147 Trang

CH12-2931  Phát triển nguồn nhân lực KBNN tỉnh thái nguyên _ 112 Trang

CH2009-1438 Giải pháp nâng cao chất lượng quản trị nguồn nhân lực Ngân hàng Công thương Việt Nam (118 trang)

CH2010-2065 Phát triển nguồn nhân lực các dân tộc thiểu số thanh hóa trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa (78 trang)

THS-A47000 Đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa (103trang)

THS-A46888 Phát triển nguồn nhân lực vừa và nhỏ tại thành phố cần thơ đến năm 2020 (128 trang)

LA-46886 Phát triển nguồn nhân lực của tập đoàn điện lực Việt Nam đến năm 2015 (Luận án tiến sĩ 265 trang)

THS-A46863 một số giải pháp để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở Việt Nam 111trang

CH11-2855 Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Công Thương Việt nam 128 trang

CH11-2837 Giải pháp tăng cường công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty cổ phần Dược và Vật tư y tế Đăk Lăk 133 trang

CH11-2834 giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại bưu điện tỉnh đăk nông 170 trang

CH11-2793 Thực trạng và giải pháp phát huy vai trò nguồn nhân lực trong phát triển  xã hội khu vực nông thôn tỉnh Thái Nguyên 138 trang

CH11-2460 Nghiên cứu một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại trường đại học Giao thông Vận tải đến năm 2020 (107 Trang)

CH11-2426 Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân Hàng Công Thương Việt Nam (54 Trang)

CH2010-2202 đào tạo nguồn nhân lực công nghệ thông tin ở Việt Nam 101 trang

CH2010-2186 Hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Bưu điện tỉnh Quảng Bình 163 trang

CH2010-2184 chính sách hỗ trợ đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp nhà nước vừa và nhỏ trên địa bàn Hà Nội 122 trang

HM450 phát triển nguồn nhân lực trong quá trình phát triển  xã hội tỉnh Kiên Giang dến năm 2020

HM372 Phát triển nguồn nhân lực cho các khu công nghiệp của tỉnh Ninh Thuận giai đoạn 2008 – 2015

HM362 Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Công nghiệp và Xuất nhập khẩu Cao su

CH2010-2144 Phát triển nguồn nhân lực các dân tộc thiểu số trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở tỉnh Kon Tum 108 trang

CH2010-2110 nguồn nhân lực cho ngành công nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội

CH2010-2065 Phát triển nguồn nhân lực các dân tộc thiểu số thanh hóa trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa

CH2010-2056 Nguồn nhân lực cho phát triển  - xã hội ở tỉnh kon tum

CH2010-2036 Phát huy nguồn nhân lực nữ trong quá trình phát triển  - xã Hội ở Hà nội hiện nay

CH2010-2026 nguồn nhân lực cho công nghiệp hoá, hiện đại hoá nông nghiệp

CH2010-1926 nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp, nông thôn ở tỉnh bắc ninh

CH2010-1867 Nguồn nhân lực cho phát triển  - xã hội Các huyện miền núi tỉnh Thanh Hóa

CH2010-1861 phát huy nguồn nhân lực các dân tộc thiểu số ở Việt Nam trong sự nghiệp đổi mới hiện nay (Qua thực tế tỉnh điện Biên)

CH2010-1823 Nguồn nhân lực chất lượng cao cho phát triển  - xã hội ở thành phố đà nẵng

CH2010-2026 nguồn nhân lực cho công nghiệp hoá, hiện đại hoá nông nghiệp 137 TRANG

THS-A47000 Đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa (103trang)

CH2009-1226 đào tạo và phát triển nguồn nhân lực CNTT của thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2020 (80 trang)

CH11-2855 5 Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Công Thương Việt nam 128 trang